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企業文化
企業愿景: 設計未來 創造卓越 鑄造品質 成就第一
企業使命:為顧客謀利益 為企業謀發展 為員工謀福利 為國家做貢獻
薪酬福利
薪酬體系:崗位工資+績效工資
人才培養:導師帶徒,內外部培訓,注冊獎勵及補貼
保障體系:五險一金,年度體檢,防暑降溫等完善的員工關懷
帶薪休假:年休假、探親假、婚假、產假等全方位假期制度
團隊建設:羽毛球協會、籃球協會、乒乓球協會、健身協會、瑜伽協會、趣味運動會等豐富多彩的集體活動。
2022年度招聘計劃表 |
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崗位 |
專業 |
人數 |
崗位 |
專業 |
人數 |
建筑設計師 |
建筑(建筑學) |
17 |
結構設計師 |
結構(土木工程) |
20 |
給排水設計師 |
給排水 |
11 |
暖通設計師 |
暖通 |
6 |
電氣設計師 (建筑) |
電氣 |
15 |
電氣設備工程師 |
設備電氣工程師(電氣控制、設備) |
1 |
總圖設計師 |
總圖規劃 |
2 |
熱能動力設計師 |
動力 |
1 |
環境設計師 |
環境工程 |
1 |
工程經濟師 |
工程經濟(工程造價) |
2 |
鑄鍛設計師 |
材料成型 (鍛壓、鑄造) |
3 |
加工裝備設計師 |
材料成型及控制工程(冷加工) |
2 |
焊接設計師 |
焊接工藝 |
5 |
自動化設計師 |
自動化 |
1 |
機械自動化設計師 |
機械制造及其自動化 |
2 |
物流設計師 |
物流工程/工業工程 |
1 |
法務 |
法學或者經濟學相關專業 |
1 |
涂裝設計師 |
材料學/材料腐蝕與防護/ 機械工程與自動化/ 高分子材料工程; |
2 |
自控設計師 |
自控 |
1 |
軟件系統設計師 |
系統實施工程師(軟件) |
1 |
工程造價師 |
工程造價 (工程管理) |
2 |
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